Tahap Komitmen Kerja dan Prestasi Kerja Ketua Panitia Sekolah-Sekolah Menengah Berdasarkan Jantina dan Pengalaman Mengajar

Abstract

Kajian deskriptif ini bertujuan untuk menentukan tahap komitmen kerja dan prestasi kerja ketua panitia sekolah menengah. Kajian ini juga bertujuan mengetahui perbezaan komitmen kerja dan prestasi kerja Ketua Panitia Sekolah Menengah dengan jantina dan pengalaman mengajar. Seramai 278 orang ketua panitia dari 39 buah sekolah menengah yang terdapat di negeri Pahang telah terlibat sebagai responden dalam kajian ini. Kajian ini menggunakan soal selidik yang dibina bagi menentukan hubungan komitmen kerja dan prestasi kerja. Hasil kajian menunjukkan komitmen kerja (M=4.14, SD=0.286)  ketua Panitia Sekolah Menengah berada pada tahap tinggi. Manakala prestasi kerja (M=4.16, SD= 0.364)  ketua panitia sekolah menengah juga berada pada tahap tinggi. Keputusan ujian-t yang diperoleh menunjukkan tidak ada perbezaan komitmen kerja berdasarkan jantina (p=0.272; p< 0.05). Manakala terdapat perbezaan prestasi kerja dengan jantina (p=0.014; p< 0.0). Hasil dapatan kajian juga menunjukkan pengalaman mengajar tidak memberi perbezaan terhadap komitmen kerja ketua panitia.