PENGARUH DIVERSITAS DEWAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT DAN NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Industri Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018)

  • Bangun N
N/ACitations
Citations of this article
82Readers
Mendeley users who have this article in their library.
Get full text

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti pengaruh Educational Background Board of Directors, Gender Diverse Board of Directors, Ethnically Diverse Board of Directors dan Age Diverse Board of Directors terhadap pengungkapan Sustainability Report dan Nilai Perusahaan pada beberapa perusahaan perbankan pada sub sector perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018. Pengolahan data dalam penulisan tesis ini menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) Versi 25.0. Pada penelitian ini ditemukan bahwa Educational Background Board of Directors, Gender Diverse Board of Directors, Ethnically Diverse Board of Directors dan Age Diverse Board of Directors tidak berpengaruh terhadap pengungkapan Sustainability Report dan Nilai Perusahaan sedangkan pengungkapan Sustainability Report berpengaruh pada Nilai Perusahaan.

Cite

CITATION STYLE

APA

Bangun, N. B. (2021). PENGARUH DIVERSITAS DEWAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT DAN NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Industri Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018). FIRM Journal of Management Studies, 6(1), 62. https://doi.org/10.33021/firm.v6i1.1281

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free