Impacto económico laboral de la implementación del teletrabajo

Abstract

Con el advenimiento de la coyuntura sanitaria global del año 2020, definitivamente se generaron impactos en todas las relaciones, interacciones y realidades de nuestra connotación humana a nivel global. Entre ellas, en todos los niveles de desarrollo y planes estratégicos de organizaciones instituciones o entidades, así como también sobre políticas de gobierno dando prioridad a otros bienes que pasaron a ser de primer orden. En esa línea, se reconoció también el despertar de las nuevas formas de trabajo a través de las tecnologías que fueron las que viabilizaron y permitieron que muchas organizaciones así como instituciones públicas no pierdan la continuidad plena de sus operaciones y a través de la virtualidad puedan seguir operando o brindando servicios. Sin embargo, al ser una coyuntura imprevista sin precedentes y sui generis, generó que existan resistencias y dificultades propias de las características particulares de encontrarnos en una situación nueva y de confinamiento a jornada completa, muchas de las cuales todavía se mantienen hasta nuestros días. En así que el presente artículo analiza el impacto de la coyuntura en aspectos económicos y laborales, perfilando prospectivamente una visión para canalizar de la mejor manera espacios para que el teletrabajo sea una oportunidad de desarrollo organizacional, empresarial y obviamente impactando sobre el empleo en el país, en la medida que se comprendan sus impactos y los pasos que deben ejecutarse para dicho fin