PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS KINERJA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB SINJAI

Abstract

Pembahasan pada artikel ini yaitu Pengaruh  lingkungan  kerja  terhadap pegawai dengan efektivitas kinerja  pada kantor  kementerian  agama  Kab Sinjai  yang di jabarkan dalam rumusan masalah yaitu bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap efektifitas kinerja pegawai sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apaka terdapat pengaruh Lingkungan kerja dan pengaruh pengalaman kerja terhadap evektifitas kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kab. Sinjai. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara  dua variabel atau lebih. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sedangkan teknik pengolahan dan analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistic melalui program computer Microsoft excel dan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja dan kinerja pegawai, 2. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan pengalaman kerja dan kinerja pegawai, 3. Efektivitas kerja mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai 4. Efektivitas kerja tidak mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai