Skip to main content
Journal ArticleOPEN ACCESS

Pengaruh work-family conflict dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi

  • Lestari J
  • Kirana K
  • Subiyanto D
AKUNTABEL (2022) 19(1) 117-122
DOI: 10.30872/jakt.v19i1.10757
N/ACitations
Citations of this article
31Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… Prestasi kerja merupakan sebuah prestasi dalam pekerjaan yang mempunyai kebutuhan mendasar seorang karyawan. Hasil uji statistik ini menekankan bahwa prestasi kerja …

Cite

CITATION STYLE

APA

Lestari, J., Kirana, K. C., & Subiyanto, D. (2022). Pengaruh work-family conflict dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. AKUNTABEL, 19(1), 117–122. https://doi.org/10.30872/jakt.v19i1.10757

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free