Mujeres a la sombra: Influencia del género en las actitudes profesionales de los funcionarios penitenciarios

Abstract

En este trabajo se estudian las diferencias entre géneros en las actitudes mostradas por aspirantes al cuerpo de funcionarios de prisiones en relación con siete aspectos ligados a sus funciones profesionales como por ejemplo: apoyo a la rehabilitación, autopercepción profesional como trabajadores o la que manifiestan respecto a los presos sobre quienes tienen atribuida la responsabilidad de custodia y vigilancia. Se estudia también cómo la variable género puede condicionar el rendimiento profesional de los funcionarios responsables de la seguridad penitenciaria. Este análisis se llevó a cabo contrastando las actitudes mostradas antes y después del período de formación y capacitación inicial, comprobando también el efecto de la formación profesional recibida. Se constata el efecto de la variable género