Abstract
Desde tiempos primitivos se tienen conocimiento de lo que es una buena administración, pero para saber en qué consiste es necesario contar con una persona que se distinga del resto y a su vez sea capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización, contando con inspiración y motivación que pueda ser contagiada al resto de los participantes del grupo para poder alcázar una meta en común, lo cual a esto le llamaremos ser un buen líder. (Bouantun & Serrano Ledesma , 2003). Cuando decimos la palabra líder hablando profesionalmente se nos viene a la mente un administrador ya que es una persona que se resalta del resto de los subordinados porque es capaz de tomar decisiones que beneficien a la empresa, logrando que si realiza un trabajo eficaz y eficiente pueda generar una influencia en su grupo de trabajo incentivando para que laboren de manera entusiasta y positiva para así llegar al objetivo deseado. El éxito de una empresa depende de una buena administración por lo tanto es importante mencionar que el trabajo de los administradores juega un papel muy importante dentro del liderazgo empresarial puesto que motivan al personal y con ello se ve reflejado buenos resultados en los diferentes niveles organizacionales.
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Pérez Sánchez, J. J., Reyes Vargas, M. G., Monroy Barreto, I. J., & Hernández Rodríguez, M. X. (2023). Influencia del liderazgo en la administración. TEPEXI Boletín Científico de La Escuela Superior Tepeji Del Río, 10(19), 38–39. https://doi.org/10.29057/estr.v10i19.9764
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