Influência do clima ético na justiça procedimental e no comprometimento organizacional: interação da participação orçamentária

Abstract

A pesquisa tem por objetivo avaliar a influência do clima ético, justiça procedimental e participação orçamentária no comprometimento organizacional. Para atingir o objetivo foi aplicado um questionário com gestores de 150 empresas listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3). Os dados foram analisados por meio modelagem de equações estruturais (PLS-SEM) e Fuzzy set qualitative comparative analysis (FsQCA). Os resultados mostram que o clima ético influencia positivamente na percepção de justiça procedimental e no comprometimento organizacional. Evidencia-se também, que o alto nível de participação orçamentária exerce influência positiva no comprometimento organizacional. Além disso, o estudo mostra que a participação dos gestores no processo orçamentário intensifica positivamente a relação entre a percepção de justiça procedimental e o comprometimento organizacional. A pesquisa contribui com a literatura ao sugerir que uma maior adoção de práticas éticas no exercício das tarefas e a participação dos gestores na elaboração do orçamento, acentua o alto nível de percepção de justiça procedimental e o comprometimento organizacional.