O impacto das competências empreendedoras e do empreendedorismo corporativo no processo de transformação digital das organizações

Abstract

O processo de transformação digital, sobretudo dentro das organizações, tem atraído o foco de diversos autores que buscam entender seus impactos, usos e aplicações. Este artigo buscou estudar o processo de transformação digital nas organizações influenciado por dois importantes constructos: empreendedorismo corporativo e competências empreendedoras. Trabalhou-se, assim, a pesquisa com a seguinte pergunta: qual o impacto das competências empreendedoras e do empreendedorismo corporativo no processo de transformação digital nas organizações? De modo a responder essa pergunta, foi aplicada uma survey com 208 respondentes buscando verificar se as competências empreendedoras dos colaboradores influenciam diretamente no empreendedorismo corporativo e na transformação digital da organização, além de verificar se o empreendedorismo corporativo está associado diretamente à transformação digital. Como resultado, identificou-se que as competências empreendedoras têm sim um impacto bastante significativo e positivo no processo de transformação digital e que as competências empreendedoras impactam positivamente e significativamente no empreendedorismo corporativo. No entanto, verificou-se que as competências empreendedoras estão fracamente associadas ao processo de transformação digital.