WSPÓŁCZESNE PROBLEMY I WYZWANIA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJACH MIĘDZYNARODOWYCH

Abstract

Streszczenie: Niniejszy artykuł podejmuje tematykę związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Usiłuje wskazać rolę działów zasobów ludzkich w obecnych czasach, które muszą niejednokrotnie wykazać się zarówno ogromną inicjatywą, jak i elastycznością w swoich codziennych aktywnościach, aby pełnić rolę nie tylko administratora danych personalno-płacowych, lecz znaczącą rolę strategicznego part-nera biznesowego. Rozważania teoretyczne uzupełniono o studium przypadku prezentujące główne problemy w dziale HR w międzynarodowym przedsiębiorstwie. Słowa kluczowe: zasoby ludzkie, zarządzanie personelem, przedsiębiorstwa międzynaro-dowe