Мотивация персонала: реальность и перспективы

Abstract

В исследовании исследуются системы стимулирования и стимулирования работников промышленных предприятий. Оценка мотивации и стимулов позволяет выявить проблемные места в кадровой политике организации и спланировать наиболее важные направления ее развития. Предлагаются новые методы мотивации сотрудников предприятия, использование которых позволяет значительно повысить удовлетворенность сотрудников и эффективность работы.