Abstract
El COVID-19 obligó a muchas empresas a cerrar y a sus empleados a teletrabajar confinados. Desde entonces el teletrabajo se está implantando cada vez con más fuerza. ¿Cómo será liderar equipos que no estén "full time" en la oficina?
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Ayesta, J., & Vélaz, I. (2021). ¿Es posible liderar sin estar? El liderazgo en un contexto de teletrabajo. Nuevas Tendencias, (106), 25–28. https://doi.org/10.15581/022.42526
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