EFEKTIFITAS PELATIHAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KOPERASI SIMPAN PINJAM MBF

Abstract

Sumber daya manusia penting dalam perusahaan karena mereka membantu mengelola dan mengendalikan tenaga kerja. Sumber daya manusia merupakan hal yang penting agar dapat memiliki kinerja yang baik. Mereka memengaruhi segalanya mulai dari bagaimana sebuah organisasi disusun hingga bagaimana karyawan diperlakukan. Penelitian ini secara empiris akan mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam MBF. Penelitian ini menggunakan 30 karyawan sebagai responden yang dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan formulir Google untuk mengumpulkan data dari responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana untuk mengetahui hubungan antar variabel.. Penelitian menemukan bahwa ada hubungan yang jelas antara kompensasi dan kinerja karyawan.