PARQUE TECNOLÓGICO DE PONTA GROSSA: UM AMBIENTE QUE NECESSITA DE QUALIDADE NA GESTÃO

Abstract

Os Parques Tecnológicos são instituições que se localizam na fronteira de dois mundos distintos, pois pretendem disponibilizar espaços que abrigam simultaneamente empresas de bases tecnológicas e inovadoras, reguladas pela lógica de mercado; e instituições de fomento, pesquisa, ciência e tecnologia que possuem políticas relacionadas à educação e produção do conhecimento científico. São experiências distintas, com culturas e hábitos diferentes que irão conviver no mesmo espaço de desenvolvimento, mas principalmente deverão estabelecer um ambiente de integração e cooperação. Vencer este paradigma de conflitos entre o acadêmico e o empresarial é o primeiro desafio para a implantação de Parques Tecnológicos. Estes parques deverão absorver as incubadoras de empresas de base tecnológica, caracterizadas pela inovação tecnológica, pelo conteúdo tecnológico de seus produtos, processos e serviços. Este trabalho apresenta uma pesquisa exploratória em periódicos, visando identificar fatores de sucesso e praticas de qualidade na gestão deste empreendimento. Os resultados desta pesquisa mostram os fatores de sucesso de um parque tecnológico, os esforços feitos pela Prefeitura Municipal de Ponta Grossa para a implantação do Parque Tecnológico de Ponta Grossa, e traz os Fundamentos da Excelência na gestão, que expressam conceitos reconhecidos internacionalmente e que se traduzem em práticas encontradas em organizações líderes de Classe Mundial. São valores organizacionais facilmente percebidos como parte de uma cultura organizacional, sendo praticados por seus líderes e profissionais de todos os níveis. Identificar estes valores é considerado como fundamental para formar uma cultura de gestão voltada para resultados, pois assim será possível unir os atores envolvidos no projeto visando a consolidação desta iniciativa.