AS VIRTUDES ORGANIZACIONAIS À LUZ DOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS POSITIVOS

Abstract

O objetivo deste estudo é analisar o panorama atual de pesquisa e estado da arte sobre as virtudes organizacionais. O estudo foi conduzido por meio de uma revisão sistemática da literatura com análise bibliométrica na base de dados Web of Science no período de 2000-2022, proporcionando aos pesquisadores maior conhecimento e aprofundamento de um determinado campo de pesquisa. Foram encontrados três clusters de pesquisa a partir do acoplamento bibliográfico: virtudes organizacionais e desempenho, virtudes organizacionais como componente estratégico e virtudes organizacionais à luz dos Estudos Organizacionais Positivos. Além disso, foi possível constatar que a primeira publicação sobre o construto foi no ano de 2005 e as tendências de pesquisas envolvem o campo de estratégia e comportamento organizacional. Lacunas de pesquisa foram identificadas, o que proporcionou a construção de uma agenda de pesquisa. Como contribuições, esta revisão sistemática vislumbra um esforço teórico para identificar as nuances das virtudes organizacionais com o contexto de trabalho por meio da percepção dos indivíduos. Ao destacar as tendências de pesquisa e estado da arte, esta revisão fornece insights para gestores identificarem efeitos positivos das virtudes organizacionais no quotidiano organizacional, vislumbrando garantir vantagem competitiva