Pengaruh Reputasi Pimpinan Pada Senjangan Anggaran dan Kepercayaan Diri Sebagai Variabel Pemoderasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel kepercayaan diri terhadap hubungan antara reputasi pimpinan dan senjangan anggaran di bawah kondisi asi-metri informasi. Penelitian ini memperluas literatur sebelumnya dengan menam-bahkan variabel kepercayaan diri yang diduga mempengaruhi hubungan antara reputasi pimpinan dan senjangan anggaran. Penelitian ini memprediksi bahwa repu-tasi pimpinan yang baik (buruk) akan memperkecil (memperbesar) potensi ter-jadinya senjangan anggaran pada bawahan dengan kepercayaan diri rendah dibawah kondisi asimetri informasi. Data penelitian diambil menggunakan metode eksperimen pada 32 profesional yang sedang menempuh studi. Penelitian menemukan bahwa reputasi pimpinan yang baik terbukti memperkecil potensi ter-jadinya senjangan anggaran pada bawahan dengan kepercayaan diri rendah. Na-mun, potensi senjangan anggaran meningkat ketika bawahan dengan kepercayaan diri tinggi memiliki pimpinan yang buruk