Gerenciamento e integração das pessoas com as tecnologias: relações entre a Indústria 4.0 e Lean Kata

  • Iepsen S
  • Goulart T
  • Helfer D
  • et al.
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Abstract

Vincular a Indústria 4.0 com Lean pode promover resultados econômicos, sociais e ambientais em muitos setores industriais. Mas para que isto ocorra, há necessidade de promover a colaboração entre empresas e entre pessoas. O pensamento lean engloba: qualidade, cooperação e comunicação, ou seja, está diretamente relacionado às pessoas que atuam no processo produtivo e kata de melhoria promove, através da mudança comportamental, cooperação e o envolvimento das pessoas para atingir os objetivos organizacionais. Assim, o objetivo deste estudo foi desenvolver um estudo teórico a fim de encontrar e quantificar os documentos existentes, denominados trabalhos relacionados ao tema em estudo e que evidenciam as relações entre Indústria 4.0 e lean kata. Para esta revisão foi realizada uma busca na base de dados Scopus a partir dos termos de busca “Industry 4.0”, “lean” e “kata”. Dos principais resultados encontrados destacam-se os 10 documentos. A pesquisa também indicou um campo de pesquisa ainda não explorado, abrindo oportunidades para novos estudos, assim como destaca a importância da integração entre as diversas áreas da organização quanto a implementação de ambos os programas.

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Iepsen, S. E. L., Goulart, T. B. D. de M., Helfer, D. G., Forno, A. J. D., Lima, A. da S., De Souza, R. S., … Kipper, L. M. (2023). Gerenciamento e integração das pessoas com as tecnologias: relações entre a Indústria 4.0 e Lean Kata. Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review), 14(3), 3874–3892. https://doi.org/10.7769/gesec.v14i3.1855

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