DAVRANIŞSAL FİNANSIN PSİKOLOJİK EĞİLİMLERİNİN KAVRAMSAL DEĞERLENDİRMESİ

  • Aren S
N/ACitations
Citations of this article
12Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Karar alma finansal çalışmaların odağında yer alan bir konudur. Neoklasik yaklaşım karar almaya rasyonel çerçeveden bakarken davranışsal finans insan psikolojisi ve yanlılıklar [1]açısından yaklaşır. Davranışsal finans çalışmalarında finansal karar alma davranışını açıklamak için çok sayıda yanlılık kullanılır.. Ülkemizde de son yıllarda bu alanda yapılan çalışmalar hızlı bir artış göstermiştir. Ancak bu çalışmalarda psikolojik yanlılıkların teorik alt yapısına sınırlı yer verildiği görülmektedir. Bu durum modelin tasarımı aşamasında olduğu gibi analizlerin yorumlanması noktasında da yetersizliklere ve hatalara sebep olmaktadır. Bu sebeple yapılan çalışmada davranışsal finans literatüründe kullanılan yanlılıklardan demir atma, aşırı güven, doğrulama, bulunabilirlik ve pişmanlıktan kaçınma yanlılığının, teorik alt yapısı, sebep ve sonuçları, finansal kararlara ve risk alma davranışında etkisi geniş bir çerçeveden değerlendirilmiştir.Decision-making is the focus of financial studies. The neoclassical approach decision-making from a rational perspective, while behavioral finance uses human psychology and biases. In behavioral finance studies, a number of biases are used to explain the financial decision-making behavior. However, the theoretical infrastructure of psychological biases is limited in these studies. This situation causes insufficiencies and errors in the interpretation of the analyzes as in the design phase of the model. For this reason, in this study, anchoring, over confidence, confirmation, availability, regret aversion  biases theoretical infrastructure, causes and consequences and effect of financial decisions and risk taking behavior were evaluated in a broad framework.

Cite

CITATION STYLE

APA

Aren, S. (2019). DAVRANIŞSAL FİNANSIN PSİKOLOJİK EĞİLİMLERİNİN KAVRAMSAL DEĞERLENDİRMESİ. İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2(2), 127–160. https://doi.org/10.33416/baybem.559155

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free