Niveles de riesgo intra y extra laborales en una empresa de seguridad privada de la ciudad de Bogotá

Abstract

El objetivo general de esta investigación empírica consistió en identificar los factores de riesgo psicosocial intra y extra laborales percibidos por los empleados del área operativa de una empresa de  vigilancia y seguridad privada en la ciudad de Bogotá. La metodología empleada fue de tipo descriptiva con una muestra no probabilista de 485 guardas de seguridad, colaboradores de la organización. Los resultados muestran que los factores de riesgos psicosociales intra laborales relacionados con los dominios relacionados con las  demandas del trabajo y el control  presentan niveles muy altos para la salud de los empleados mientras que los factores de riesgo  extra laborales con más altos puntajes están asociados a la dimensión tiempo fuera del trabajo, situación económica y desplazamiento vivienda-trabajo-vivienda. Las conclusiones evidencian en la población estudiada que las demandas emocionales, las demandas de la jornada de trabajo, el control y autonomía sobre el trabajo son los factores  de  riesgos psicosociales laborales que más impactantes en la salud mental y el bienestar de este grupo de trabajadores