Abstract
Después de analizar los conceptos de turismo, profesionalidad y gestion hotelera, se exponen las características que se requieren para el empleo de profesionales com: director general, recepcionista, portero, maitre de hotel, camarero, sumiller y jefe de cocina. Se analizan las técnicas complementarias de la formación profesional: promoción, orientación y selección profesional así como los medios de perfeccionamiento y formación del personal en la empresa hotelera.
Cite
CITATION STYLE
APA
Arenas, M. (2023). Formación profesional. Revista de Estudios Turísticos, (14), 23–46. https://doi.org/10.61520/et.141967.392
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.
Already have an account? Sign in
Sign up for free