Responsabilidad solidaria en el derecho al trabajo en el Ecuador

Abstract

La responsabilidad solidaria se refiere a la unificación de múltiples materias, en el ámbito laboral respecto a las obligaciones que tienen las personas, al contraer un tipo de responsabilidad, objetos o prestaciones, los requisitos u obligaciones que tienen las partes y la existencia de relaciones internas entre acreedores o deudores. El objetivo principal del presente artículo científico, es analizar la figura de responsabilidad solidaria en materia laboral dentro de la legislación ecuatoriana y su aplicación en las relaciones empleador-trabajador. En la investigación se utilizaron los método exegético, análisis documental y revisión bibliográfica. Entre los principales hallazgos se tiene que, la figura de la responsabilidad solidaria brinda un eminente aporte en el ámbito laboral, garantizando los derechos de los trabajadores; con esta finalidad el Estado establece medidas precautelarías y sancionatorias para quién incurra u ocasione un perjuicio para la otra parte o el tercero involucrado.