TINGKAT PELAKSANAAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN KINERJA TENAGA ADMINISTRASI DI MTs MADANI KAB. GOWA

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk: mengetahui gambaran tingkat penerapan manajemen perkantoran dan tingkat kinerja tenaga administrasi di MTs Madani Alauddin Kabupaten Gowa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif, serta menggunakan pendekatan manajemen. Metode pengumpulan data menggunakan angket yang disebarkan kepada 15 responden. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat penerapan manajemen perkantoran berada pada kategori sedang. Demikian pula dengan tingkat kinerja tenaga administrasi di MTs Madani juga berada pada kategori sedang. Adapun implikasi dari penelitian ini diharapkan bagi pihak madrasah agar ke depannya dapat menerapkan manajemen perkantoran secara efektif dan efisien, agar dapat menunjang kinerja tenaga administrasi sehingga memiliki kinerja yang lebih baik dari sebelumnya. Penerapan manajemen perkantoran yang dimaksud seperti perencanaan pekerjaan kantor beserta standar operasional prosedur, deskripsi tugas yang jelas yang tertuang dalam struktur organisasi, pemberian pelatihan mengenai prosedur kerja kantor, serta penilaian dan evaluasi kerja dengan pemberian reward. Adapun untuk tenaga administrasi, agar dapat meningkatkan kompetensi, motivasi dan kedisiplinannya sehingga dapat mewujudkan kinerja yang lebih maksimal.