RELEVANCIA DEL GÉNERO y DE LAS VARIABLES SOCIODEMOGRÁFICAS EN LOCUS DE CON"rROL y EN FACTORES MOTIVACIONALES RELATIVOS AL ÁREA LABORAL

Abstract

En este art�culo presentamos los resultados m�s importantes del an�lisis de la relevancia del g�nero y de las variables sociodemogr�ficas en el locus de control y en factores relativos a la motivaci�n en el �rea laboral. La muestra estaba formada por 215 hombres y 319 mujeres de la poblaci�n general de edades comprendidas entre 18 y 65 a�os (edad media = 28,7; DT = 10,5). Las interacciones entre el g�nero y el nivel de estudios, el g�nero y la ocupaci�n, el g�nero y el estado civil (soltero frente a casado) y el g�nero y el tener o no hijos no fueron estad�sticamente significativas ni en los factores motivaciones ni en los de locus de control. Una vez controlados los efectos de la edad, solo encontramos diferencias estad�sticamente significativas en funci�n del g�nero en dos de los seis factores motivacionales y en dos de los ocho factores de locus de control. El tama�o del efecto de las diferencias en dichos factores fue peque�o, excepto en el factor de reacci�n de inhibici�n ante el estr�s que fue moderado, presentando las mujeres una mayor reacci�n de inhibici�n ante el estr�s que los hombres. El nivel de estudios presentaba un mayor poder diferenciador que el g�nero, mostrando las personas con estudios universitarios menor indiferencia laboral, menor reacci�n de inhibici�n ante estr�s y menor locus de control externo e interno de autocr�tica- Una vez controlado el efecto de la edad y del nivel de estudios, no encontramos diferencias estad�sticamente significativas en los factores motivacionales ni de locus de control entre las personas solteras y casadas, entre las que tienen y las que no tienen hijos, ni entre las personas con distintas ocupaciones. (A.)