Abstract
El artículo presenta algunos impactos sobre el bienestar de los trabajadores de las tecnologías impulsoras de la Cuarta Revolución Industrial y las nuevas formas de trabajar que las han acompañado. Se definen brevemente algunas de estas tecnologías y formas de trabajar y se comentan sus posibles impactos sobre el bienestar físico y psicosocial de los trabajadores, indicando tanto los favorables como los desfavorables. Para finalizar, se reflexiona sobre el rol de la dirección de las empresas en la elección de tecnologías y su implantación. The
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Rimbau-Gilabert, E. (2019). Digitalización y bienestar de los trabajadores. IUSLabor. Revista d’anàlisi de Dret Del Treball. https://doi.org/10.31009/iuslabor.2019.i02.01
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