SÍNDROME DE BURNOUT: O IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS E FORMAS DE PREVENÇÃO

Abstract

Este artigo científico aborda o tema Síndrome de Burnout: o impacto na gestão de pessoas e formas de prevenção, e tem como objetivo conhecer a Síndrome de Burnout e as formas de prevenção através da gestão de pessoas. A metodologia deste estudo está ancorada em dois eixos científicos: pesquisa de campo e pesquisa bibliográfica. Foi realizada uma pesquisa de campo com 89 alunos de uma IES privada no extremo sul da Bahia através da aplicação de um questionário fechado. Os principais resultados obtidos na amostra pesquisada foram a presença de vários aspectos percorrendo as três principais dimensões abordadas pelo estudo de Benevides-Pereira (2002). O presente tema da pesquisa deve ser observado com o devido rigor através da gestão de pessoas, pois trata-se de um perigo silencioso e devastador na vida daqueles que são vulneráveis a ela e representa um fator de atenção para as empresas no mundo moderno.