Revisión del manual de funciones para la optimización de la gestión administrativa

Abstract

La investigación tuvo como objetivo revisar el manual de funciones para la optimización de la gestión administrativa. Se aplicó la metodología descriptiva y analítica que permitió conocer cuáles son las posibles falencias para que estos lineamientos no estén teniendo éxito como debería, la población objeto de estudio estuvo conformada por 50 colaboradores de la empresa. Los resultados de las encuestas realizadas arrojan resultados que determinan que Graiman utiliza el manual de funciones como base para su administración, pero el personal no cuenta con tanta información acerca de este documento que es muy importante para que cada uno de ellos pueda realizar sus actividades y responsabilidades de una manera pasiva y correcta. En conclusión, si la empresa opta por mejorar el manual de funciones de acuerdo con el ejemplo propuesto, tendría un resultado mucho mejor en cuanto a la administración y organización de la empresa y de sus recursos humanos.