PENGARUH PERSONAL STYLE LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN KARISMATIK DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DOULOS TRITUNGGAL LANCHANO

  • Artatina Lase
  • Fachrudy Asj’ari
  • Ferry Hariawan
N/ACitations
Citations of this article
28Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Penelitian ini menunjukan nilai hasil penelitan dengan judul Pengaruh Personal Style Leadership, Kepemimpinan Karismatik Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Doulos Tritunggal Lanchano Di Sidoarjo. Populasi penelitian ini 53 orang dan sampel yang digunakan 53 orang, penelitian menggunakan teknik Nonprobability Sampling yang dipilih Sampling Jenuh (sensus), hasil perhitungan penelitian ini menunjukan dengan cara parsial dan simultan berpengaruh signifikan & juga positif terhadap variabel Turnover Intention pekerja PT. Doulos Tritunggal Lanchano Di Sidoarjo.

Cite

CITATION STYLE

APA

Artatina Lase, Fachrudy Asj’ari, & Ferry Hariawan. (2020). PENGARUH PERSONAL STYLE LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN KARISMATIK DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DOULOS TRITUNGGAL LANCHANO. Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR), 1(1), 531–539. https://doi.org/10.36456/jsbr.v1i1.3051

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free