Dual support model of treatment and working life for stroke patients

Abstract

わが国における脳卒中罹患労働者の復職率は30～50%であり、予測される機能回復に見合った数字には至っていない。就労支援を成功させる因子として、適切なアセスメントと患者自身の病状理解、復職を念頭に置いたリハビリテーションの実施、医療者の仕事に対する理解、職場との情報共有などが重要と考えられている。労働者健康安全機構では、平成26年度から、患者に寄り添いながら適切な時期に必要な評価や情報提供を行う両立支援コーディネーターの養成を開始した。介入に同意した脳卒中罹患労働者に対して発症早期からの介入を行った結果、70%近い復職率が得られている。両立支援には職場側の理解や適切な配慮が必要であるが、罹患後の早期離職を防ぐためには、脳卒中診療に関与する医療者が急性期から関わることも重要である。(著者抄録)