Resumo Esta contribuição retoma os estudos realizados nos últimos dez anos em minas chilenas (600 situações de trabal-ho). A metodologia inclui: uma avaliação das características antropométricas e da composição corporal dos trabalhadores; observações no terreno orientadas por uma lista de verificação predefinida pela equipa; medidas de carga fisiológica, reali-zadas por registo contínuo da frequência cardíaca, estimadas face à sua distribuição temporal. Discute-se a importância de uma integração da ergonomia em sistemas de investimento de capital, uma vez que se detectam múltiplas falhas na concepção das situações que recorrem ao trabalho humano. Propõe-se, e concretiza-se em dois estudos desenvolvidos noutros sectores, uma abordagem sistemática, que ultrapassa as noções de pos-to e de situação de trabalho, encarando-as enquanto processos e sistemas integrados. Sublinha-se necessidade de programas de manutenção dos elementos que influenciam o conforto das equipas. Finalmente, faz-se referência a programas que susci-tam nos trabalhadores a atenção ao seu estado de saúde. Con-clui-se que é fundamental criar pólos de desenvolvimento ergo-nómico no interior das empresas, o que exige um incremento de conhecimentos em todos os níveis hierárquicos. Palavras-chave actividade mineira; investimento de capital; antropometria; sobrecarga postural; carga fisiológica de trabalho 1. Introducción En Latinoamérica, la Ergonomía se ve enfrentada a dos grandes desafíos. Por una parte, se requiere mejorar los métodos tradi-cionales de trabajo manual y, por otra, crear conciencia para introducir tecnologías apropiadas, vale decir, aquellas que conduciendo a un aumento de la productividad, presenten el menor riesgo para la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. En Chile, los mayores esfuerzos se han realizado en empresas que utilizan mano de obra intensiva, en sectores tales como el forestal, pesquero y, en menor escala, agrícola, (Apud & Valdés,
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Apud, E., & Meyer, F. (2009). Criterios ergonómicos constructivos para un desarrollo sustentable orientado a mejorar la calidad de vida laboral. Laboreal, 5(1). https://doi.org/10.4000/laboreal.10178
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