Riesgos psicosociales en trabajadores calificados por enfermedad laboral frente a trabajadores que esperan por calificación

Abstract

Los factores intrínsecos y extrínsecos a nivel organizacional junto con las enfermedades laborales generan riesgos de tipo psicosocial. El objetivo es establecer las diferencias entre los riesgos psicosociales en trabajadores calificados por enfermedad laboral frente a trabajadores que esperan por calificación. Se plantea una investigación mixta, descriptiva con alcance correlacional de los riesgos psicosociales en 10 trabajadores de una empresa de servicios generales. Los resultados cuantitativos son 3 trabajadores calificados y 7 a la espera. Los trabajadores presentan diagnósticos de 40% Síndrome de túnel carpiano, 20% Manguito rotador y 10% respectivamente con Síndrome del Tendón del Tensor de la Fascia Lata, Estrés laboral, Disfonía y Lumbalgia. Los resultados cualitativos son de riesgo psicosocial medio a muy alto, concluyendo que no existen diferencias entre los riesgos psicosociales en trabajadores calificados por enfermedad laboral y trabajadores a la espera de chicha calificación, requiriendo una intervención a través de un programa de riesgos psicosociales.Intrinsic  and  extrinsic  factors  at  the  organizational  level  together  with  occupational  diseases  generate  a  psychosocial  risk.  The  objective  is  to  establish  the  differences  between  the  psychosocial  risks  in  workers  qualified  by   occupational   disease   versus   workers   waiting   for   qualification.   A   mixed,   descriptive   investigation   with   correlational scope of psychosocial risks in 10 workers of a general services company is proposed. The quantitative results are 3 skilled workers and 7 waiting. The workers present diagnoses of 40% Carpal Tunnel Syndrome, 20% Rotator  Cuff  and  10%  respectively  with  Tendon  Fascia  Lata  Tendon  Syndrome,  Work  Stress,  Dysphonia  and  Low  Back Pain. The qualitative results are of medium to extremely high psychosocial risk, concluding that there are no differences  between  the  psychosocial  risks  in  workers  qualified  by  occupational  disease  and  workers  awaiting  qualification, requiring an intervention through a program of psychosocial risks.