Die uniforme Organisation: Auszehrung der Mitarbeiter als Folge von Konformitätsdruck in Teams

Busch, M. W. (2014). Die uniforme Organisation: Auszehrung der Mitarbeiter als Folge von Konformitätsdruck in Teams. In Die auszehrende Organisation (pp. 133–153). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05307-9_7