Fórum - redes sociais e interorganizacionais

Abstract

Entre os estudos pioneiros sobre redes sociais, desta-cam-se dois trabalhos: The Strength of Weak Ties, pu-blicado em 1973, e posteriormente Getting a Job, publi-cado em 1974, ambos do sociólogo norte-americano Mark Granovetter. Neles, o autor identifica formas de acesso aos postos de trabalho e conclui que são os " co-nhecidos " (como, por exemplo, ex-colegas de gradua-ção) e não amigos próximos ou familiares (os quais conformam laços sociais mais fortes) que, de fato, pro-movem o acesso de pessoas aos postos de trabalho dis-poníveis. Isso porque aqueles que pertencem a um mesmo círculo social (mais íntimo) compartilham en-tre si o mesmo tipo e número de informações sobre oportunidades de emprego e contatos. No primeiro caso (laços sociais fortes), as informações disponibi-lizadas são redundantes, enquanto no segundo (la-ços fracos), abrem-se possibilidades de informações novas e mais abrangentes. Com esses trabalhos, Granovetter introduziu a discussão sobre a importân-cia e o papel das redes na vasta bibliografia sobre mer-cado de trabalho, assim como o papel das redes na promoção e acesso a oportunidades existentes na es-trutura social e econômica.