La trabajadora extranjera y el empleo en el hogar.

Abstract

El fin de este trabajo es el análisis de la situación laboral de la mujer extranjera en España. Pone de manifiesto las deficiencias y los avances en la normativa legal. También aborda la situación de las trabajadoras del hogar y cómo está incidiendo la actual normativa en las relaciones laborales en el sector doméstico, sus beneficios, insuficiencias y, lo que es más importante aún, su impacto en la vida laboral de las mujeres extranjeras. Tradicionalmente, han sido los hombres quienes han llevado a cabo la mayoría de los movimientos migratorios. Sin embargo, en las últimas décadas es cuando este fenómeno social se ha visto feminizado. Han sido las mujeres las protagonistas de las nuevas migraciones. Han iniciado su aventura en búsqueda de nuevas oportunidades de manera autónoma. Las trabajadoras extranjeras en España son uno de los colectivos que se encuentra ampliamente discriminado y, asimismo, está afectado por la brecha salarial. Según los datos oficialmente publicados se puede afirmar que la mayoría de las mujeres inmigrantes ven como puerta de acceso al mundo laboral el sector del empleo doméstico, en el que sus condiciones laborales son precarias, con salarios muy por debajo del salario mínimo interprofesional y escasa protección social.