Calidad de vida profesional y síndrome de Burnout en enfermeras del hospital María Auxiliadora

Abstract

Objetivo: Analizar la relación entre la Calidad de Vida Profesional y el Síndrome de Burnout en las enfermeras del Hospital María Auxiliadora.Materiales y métodos: Estudio correlacional de corte transversal. Los instrumentos que se utilizaron fueron el Cuestionario sobre Calidad de Vida profesional de Karasek R. y el Inventario de Burnout formulado por Maslach. La muestra estuvo constituida por 161 enfermeras del Hospital María Auxiliadora.Resultados: La correlación de las variables de estudio Calidad de Vida Profesional y el Síndrome de Burnout fue - 0,769 según el R Pearson (valor p=0,015), resultados que muestran una relación estadísticamente significativae inversa, de manera tal que en los enfermeros con mejor calidad de vida profesional se encontró menor nivel de estrés o síndrome de Burnout, y por el contrario, cuando la calidad de vida profesional es baja, se relaciona conmayores niveles de estrés.Conclusiones: La calidad de vida profesional en los enfermeros del Hospital María Auxiliadora está en buen nivel y se encuentra en relación inversa al Síndrome de Burnout, por lo que hay bajo nivel del síndrome.