Las novedades del V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial)

Abstract

El presente trabajo analiza el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial), señalando, a su vez, las novedades más importantes en relación con su antecesor (IV Acuerdo), al delimitar, por una parte, su objeto y conflictos afectados, ámbito territorial y temporal, naturaleza y eficacia jurídica. Por otra, al estudiar la naturaleza jurídica y funciones del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, funcionamiento y designación de mediadores y árbitros. Por último, al analizar las disposiciones comunes de los procedimientos de solución de conflictos, especialmente el procedimiento de mediación y de arbitraje; en el que se abordan los sujetos legitimados para solicitar la mediación y el arbitraje, solicitud de la mediación y del arbitraje, actuación de los mediadores y árbitros, finalización de la mediación, procedimiento específico en los supuestos de huelga y eficacia del laudo arbitral.