Abstract
I. ¿POR QUÉ Y CÓMO ESTUDIAR EL TRABAJO Y EL DESEMPLEO DESDE LA PSICOLOGÍA? "Trabajar para vivir, no Vivir para trabajar". Si bien esta frase es muy conocida por todos nosotros, también es cierto que gran parte de la vida de una persona gira en torno a su trabajo. Si consideramos que un chileno promedio ingresa al mundo del trabajo aproximadamente a los 23 años, se jubila a los 65 años (60 en las mujeres) y vive hasta los 73 (78 en mujeres), concluiríamos que pasa poco más de 40 años trabajando: prácticamente la mitad de su vida (sin contar los años de estudio-desde educación parvularia a superior-ni tampoco a aquellas personas que comienzan a trabajar alrededor de los 15 años). Entonces, ¿por qué no estudiar el trabajo como una gran parte de la vida de las personas? Desde este punto de vista, es lógico que la psicología se encargue de estudiar las consecuencias (tanto positivas como negativas) que acarrea el trabajo en las personas, intentar que ellas se sientan cómodas en sus organizaciones y también estudiar qué pasa cuando no se tiene acceso al mercado laboral. Más allá del salario que implica el estar empleado, también-y como lo diría la tan celebrada frase-"el trabajo dignifica al hombre": es una fuente de identidad, de autoestima, de crecimiento y de integración de la persona en la sociedad (Yáñez, 2005b). Sin embargo, para lograr entender el trabajo-el empleo y el desempleo-, debemos adoptar un enfoque interdisciplinario que sea capaz de integrar a la psicología y otras ciencias sociales (sociología, antropología, etc.) con el enfoque de mercado, la realidad social-cultural de nuestro país y del proceso constante de globalización que cada día vamos viviendo. Recordemos que el desempleo no se da en un vació, sino en un complejo sistema en el cual intervienen muchos factores. Por mencionar algunos, la economía, la política, la globalización, las nuevas tecnologías, la creación y cierre de empresas, etc. II. ANTECEDENTES Y DEFINICIONES BASICAS. 1. TRABAJO Y EMPLEO. Si bien podrían sonar casi como sinónimos, "trabajo" y "empleo" no significan lo mismo. Como algunas personas sostienen, "trabajo hay, lo que hace falta son empleos" (Bravo, González y Rodríguez, 2000). Tal como lo mencionara Maffei en su Ponencia ante la IV Conferencia Internacional de la Educación (Costa Rica, 2000): "Algunos personajes anuncian el "fin del trabajo". Evidentemente en nuestra América resulta ridículo hablar de la falta de trabajo con dos tercios de la población demandando constantemente por la falta de alimentos, vivienda, educación, salud,
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Garrido, E. A. (2006). Psicología y Desempleo. Revista Internacional de Psicología, 7(02), 1–19. https://doi.org/10.33670/18181023.v7i02.40
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