Abstract
La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres subyace en la propia idiosincrasia cooperativa a través de los valores cooperativos de igualdad, equidad, democracia y justicia social. Asimismo, todos los modelos de responsabilidad social corporativa asumen entre sus aspectos e indicadores a analizar la igualdad de género tanto en la selección, contratación como en la promoción de sus trabajadores y trabajadoras.La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres subyace en la propia idiosincrasia cooperativa a través de los valores cooperativos de igualdad, equidad, democracia y justicia social. Asimismo, todos los modelos de responsabilidad social corporativa asumen entre sus aspectos e indicadores a analizar la igualdad de género tanto en la selección, contratación como en la promoción de sus trabajadores y trabajadoras.La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres subyace en la propia idiosincrasia cooperativa a través de los valores cooperativos de igualdad, equidad, democracia y justicia social. Asimismo, todos los modelos de responsabilidad social corporativa asumen entre sus aspectos e indicadores a analizar la igualdad de género tanto en la selección, contratación como en la promoción de sus trabajadores y trabajadoras.
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Elio Cemborain, E. (2006). Responsabilidad social en las cooperativas: igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Gizarte Ekonomiaren Euskal Aldizkaria - Revista Vasca de Economía Social, (2). https://doi.org/10.1387/reves.3292
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