Journal ArticleOPEN ACCESS

Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening

  • Syifa Y
  • M. Yafiz M
  • Hasibuan R
el-Amwal (2023) 6(2) 155
DOI: 10.29103/el-amwal.v6i2.12889
N/ACitations
Citations of this article
113Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… Stres kerja terjadi ketika karyawan tidak dapat menjalankan … pekerjaan dan kurangnya sarana dan fasilitas untuk menjalankan … mengganggu produktifitas dan kinerja karyawan dalam …

Cite

CITATION STYLE

APA

Syifa, Y., M. Yafiz, M. Y., & Hasibuan, R. R. A. (2023). Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening. El-Amwal, 6(2), 155. https://doi.org/10.29103/el-amwal.v6i2.12889

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free