Modelo de desempeño en la tarea: estudio empirico con PLS-SEM y mapa de importancia-rendimiento

  • Cavazos-Arroyo J
  • Máynez-Guadarrama A
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Abstract

En este trabajo, se evaluó empíricamente un modelo de desempeño en la tarea considerando como antecedentes la percepción del apoyo de la familia y de los amigos, el bienestar psicológico y el desempeño contextual. Además, se valoró la importancia-rendimiento de las variables sobre el desempeño en la tarea. Se utilizó un diseño de investigación explicativo, no probabilístico y transversal. Las técnicas estadísticas fueron un modelo PLS-SEM y un mapa importancia-rendimiento. Se encontró que las percepciones del apoyo de la familia y los amigos influyen indirectamente sobre desempeño en la tarea, a través de la mediación del bienestar psicológico y el desempeño contextual, estos impactan directamente en el desempeño en la tarea. El desempeño contextual es la variable más relevante para el desempeño en la tarea.

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Cavazos-Arroyo, J., & Máynez-Guadarrama, A. I. (2023). Modelo de desempeño en la tarea: estudio empirico con PLS-SEM y mapa de importancia-rendimiento. Estudios Gerenciales, 314–326. https://doi.org/10.18046/j.estger.2023.168.5818

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