Career Decision Making Self-Efficacy Mediator Antara Dukungan Kontekstual Dan Adaptabilitas Karier

Abstract

Mahasiswa tingkat akhir berada dalam masa transisi dari dunia perkuliahan ke dunia kerja, mereka membutuhkan kemampuan personal dan dukungan dari lingkungan agar dapat beradaptasi dengan baik di dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan dukungan kontekstual terhadap adaptabilitas karier pada mahasiswa tingkat akhir yang dimediatori oleh career decision making self-efficacy (CDMSE). Partisipan dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik kuota sampling yang berjumlah 270 mahasiswa tingkat akhir, setiap wilayah JABODETABEK diwakili oleh 30 orang. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dengan menggunakan survey. Alat ukur yang digunakan antara lain Career Adapt-Ability Scale (CAAS), Dukungan Kontekstual dan Career Decision Making Self-Efficacy Scale-Social Affiramtion (CDMSE-SAF). Analisa dilakukan menggunakan uji mediasi dan diperoleh hasil bahwa dukungan kontekstual berperan terhadap adaptabilitas karier dengan dimediasi oleh CDMSE (p<0,05). Dalam meningkatkan kemampuan adaptabilitas karier, seseorang harus memiliki keyakinan atas pilihan kariernya terlebih dahulu yang dapat ditentukan dari besarnya dukungan kontekstual yang didapat.