Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Perencanaan Kehutanan dan Tata Lingkungan dalam Pendukung Penetapan Kawasan Hutan

Abstract

Target penetapan kawasan hutan yang cukup besar pada akhir tahun 2023 dan sisa waktu yang sedikit memerlukan strategi penyiapan sumber daya manusia yang tepat. Artikel ini bertujuan menyajikan catatan strategi pengembangan kompetensi sumber daya manusia tersebut. Metode partisipatif dan studi literatur digunakan untuk mendapatkan data. Penyajian informasi dan analisis dituangkan menggunakan kerangka kerja Analysis, Design, Develop, Implementation, dan Evaluation. Analisis kebutuhan yang dilakukan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Lingkungan Hidup dan Kehutanan  bersama Direktorat Jenderal Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan  diperoleh beberapa jenis pengembangan kompetensi yang dibutuhkan termasuk target pesertanya. Desain pengembangan kompetensi yang dibutuhkan tersebut sebagian telah dibuat oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Lingkungan Hidup dan Kehutanan, sebagian lain disusun bersama, dan sisanya akan diprioritaskan pada waktu yang akan datang. Desain materi sebagian berupa bahan ajar elektronik yang disediakan dalam Learning Management System, sebagian lain dalam bahan ajar tercetak atau tidak tercetak untuk kegiatan pembelajaran offline. Implementasi pelatihan dilakukan secara terintegrasi antara metode online dan offline. Pengajar juga perpaduan antara Widyaiswara dari Pusat Diklat, widyaiswara dari Balai Pelatihan Lingkungan Hidup dan Kehutanan, tutor dari Direktorat Jenderal Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan, serta tutor dari Balai Pemantapan Kawasan Hutan dan Tata Lingkungan. Evaluasi dilakukan saat akhir proses pembelajaran dan akan dilakukan paling cepat enam bulan setelah pelatihan. Integrasi pengembangan kompetensi sumber daya manusia ini terbukti cukup efektif dalam mendukung percepatan penetapan kawasan hutan. Oleh karena itu mereplikasi pada bidang lain dengan stakeholder terkait dengan memperbaiki kekurangannya adalah langkah yang baik dicoba.