Recursos Visuales para Mejorar la Gestión Administrativa en Empresas Peruanas

Abstract

Las empresas adaptaron sus actividades ante una nueva realidad social y laboral desde la pandemia del Covid-19. Ahora los recursos visuales son indispensables para la comunicación interna al difundirse el trabajo remoto como una nueva forma de vida laboral. Se buscó determinar si utilizar los recursos visuales permite mejorar la gestión administrativa y sus resultados. Se utilizó una encuesta tipo Likert para conocer la percepción de los trabajadores e identificar cuál de las funciones puede ser calificada como inadecuada y resaltar el uso de recursos visuales como herramientas para mejorar su desempeño y lograr sus objetivos empresariales.Companies adapted their activities to a new social and work reality since the Covid-19 pandemic. Visual resources are now essential for internal communication as remote work spreads as a new way of working life. We sought to determine if the use of visual resources allows us to improve administrative management and its results. A Likert-type survey was used to know the perception of workers and identify which of the functions can be classified as inadequate and highlight the use of visual resources as tools to improve their performance and achieve their business objectives.