Abstract
Este artigo analisa o racismo no mercado de trabalho. Trata-se de uma pesquisa teórica que partiu dos processos sociais reais da sociedade brasileira para apreender as determinações do racismo. Ao determinar o “lugar” do(da) negro(a) na informalidade, no desemprego e nas relações de trabalho precárias, o racismo limitou/impediu os(as) trabalhadores(as) negros(as) de participarem da constituição política da “questão social”.
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Santos Martins, T. C. (2014). DETERMINAÇÕES DO RACISMO NO MERCADO DE TRABALHO: IMPLICAÇÕES NA “QUESTÃO SOCIAL” BRASILEIRA. Temporalis, 14(28), 113–132. https://doi.org/10.22422/2238-1856.2014v14n28p113-132
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