Este artigo discorre sobre um novo paradigma de gestão institucional, baseado na comunicação e no relacionamento. Hoje, em vez do modelo tradicional de comunicação informacional, se passa a enfatizar a comunicação interativa e relacional, ou seja, a gestão participativa. A Política Nacional de Humanização (PNH) proposta pelo Sistema Único de Saúde (SUS), por meio do HumanizaSUS, graças ao princípios ideológicos, organizacionais e de participação social que o norteiam, aumenta o grau de corresponsabilidade dos atores envolvidos, tendo que haver necessariamente uma interação entre usuários, profissionais, gestores e instituições da rede de saúde.
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Rodrigues, M. A. D. S. (2012). A importância da comunicação para a implementação da política nacional de humanização no Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. Organicom, 9(16–17), 182. https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2012.139137
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