Abstract
Pendahuluan; Penetapan kebijakan K3 serta perencanaan K3 yang baik akan berkorelasi dengan berkurangnya angka kecelakaan kerja, di beberapa perusahaan di Indonesia kecelakaan kerja masih terjadi meskipun perusahaan telah menetapkan kebijakan K3 dan perencanaan K3, begitupun dengan PKS Kebun Rambutan juga masih terjadi kecelakaan kerja, pada tahun 2014 terdapat 20 kasus kecelakaan kerja tipe ringan, tahun 2015 terdapat 14 kasus kecelakaan kerja tipe ringan, tahun 2016 terdapat 23 kasus kecelakaan kerja, 2 kasus diantaranya merupakan kecelakaan kerja berat. Tujuan; untuk mengetahui penetapan kebijakan K3 serta perencanaan K3 dan Implikasinya terhadap kejadian kecelakaan kerja. Metode; Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui secara jelas dan mendalam tentang penetapan Kebijakan K3, perencanaan K3. Informan penelitian ini adalah pihak manajemen yaitu P2K3. Analisis data dilakukan dengan tiga proses yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil; Penelitian ini menunjukkan bahwa penetapan kebijakan K3 sudah terlaksana dengan baik, hal ini terlihat dari komitmen manajemen sebagai pimpinan puncak, sedangkan yang menjadi kendala dalam hal perencanaan K3 sehingga berimplikasi terhadap terjadinya kecelakaan kerja adalah perbedaan persepsi didalam memaknai konsep bahaya. Kesimpulan; penelitian ini adalah perbedaan didalam memaknai konsep bahaya akan berimplikasi terhadap kejadian kecelakaan kerja olehkarena itu disarankan kepada pihak manajemen PKS Kebun Rambutan untuk melaksanakan sosialisasi secara terus menerus tentang K3 secara keseluruhan kepada semua pihak.
Cite
CITATION STYLE
Siregar, K. N., Wahyuni, W., & Nasution, R. M. (2019). Penetapan Kebijakan K3 serta Perencanaan K3 Dan Implikasinya terhadap Kejadian Kecelakaan Kerja di PKS Kebun Rambutan PTPN-III Tebing Tinggi. Jurnal Kesehatan Global, 2(1), 1. https://doi.org/10.33085/jkg.v2i1.4071
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.