ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI EMBEDDED VARIABLE PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) RANTAUPRAPAT KABUPATEN LABUHANBATU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh kompetensi, dan motivasi terhadap produktivitas kerja dengan kinerja karyawan sebagai embedded variable pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh atau dikumpulkan secara langsung dari sumber datanya melalui penyebaran daftar pertanyaan dan wawancara. Teknik pengujian model menggunakan SEM (Structural Equation modeling) dengan Amos 22. Dari Hasil Analisis Regression Weight pada SEM yang digunakan untuk meneliti pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kinerja Karyawan Sebagai Embedded Variable Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu adalah Kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan arah hubungan positif, Motivasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Produktivitas Kerja, Produktivitas Kerja tidak berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan arah hubungan positif, Kompetensi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Motivasi tidak berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan arah hubungan positif pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu.