SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN RANK ORDER CENTROID (ROC) DAN METODE MULTI-OBJECTIVE OPTIMIZATION ON THE BASIS OF RATIO (MOORA) PADA SELEKSI CALON KARYAWAN

Abstract

Pihak menagemen Pasipa Raya memiliki permasalahan dalam penentuan calon karyawan, hal ini dikarenakan sistem penilaian hasil tes masih bersifat manual dapat menyebabkan perhitungan yang kurang akurat dengan proses yang relatif lama. Tujuan penelitian ini yaitu untuk merancang bangun aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) penentuan calon karyawan pada Pasipa Raya yang dapat memberikan rekomendasi dalam menentukan karyawan yang berkualitas. Metode Rank Order Centroid (ROC) digunakan untuk pembobotan kriteria, sedangkan Metode Multi-Objective Optimazation On The Basis Of Ratio (MOORA) digunakan untuk melakukan penilain dan perangkingan. Penelitan ini menggunakna empat kriteria yaitu pengalaman kerja, ijazah, usia dan kemampuan dasar. Hasil penelitian berupa aplikasi SPK yang membantu pihak managemen Pasipa Raya dalam proses pemilihan calon karyawan yang berkualitas secara objektif dan efisien.