Trabajo en Equipo

Abstract

Describir conceptos y componentes claves que caracterizan a los equipos de alto desempeño, identificando dichos elementos como relevantes para fortalecer la habilidad de trabajar en equipo. Conocer una estrategia de agilidad ajustada para equipos directivos escolares, que permita promover y fortalecer la habilidad de trabajar en equipo. Esta herramienta tiene como objetivo apoyar a los directivos en el aprendizaje y desarrollo de la habilidad de Trabajar en Equipo, por medio de la exploración de una estrategia para optimizar la organización, planificación y distribución de labores, a partir de una metodología que potencia el desarrollo de procesos y respuestas ágiles por parte del equipo directivo. La importancia de fomentar este Recurso Personal es que permite al equipo directivo no solo abordar el compromiso y la articulación de los equipos en pos de una visión estratégica, sino también mantener un constante incentivo para transformar a los miembros de la institución en un equipo de trabajo en que confluyan motivaciones, compromisos y responsabilidades en torno a una tarea común. Por ello, es clave que los líderes escolares logren gestionar efectivamente las habilidades y talentos de los actores de la comunidad, y convoquen voluntades, valoren las actividades colaborativas que cultiven la confianza y la búsqueda de soluciones colectivas; es decir, relaciones en que se respeten los aportes de cada miembro de la comunidad educativa. Se espera que, al finalizar el trabajo con esta herramienta, el equipo directivo pueda: 2