Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Akhir IKHAC Mojokerto

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester Akhir Institut KH. Abdul Chalim baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yang menggunakan metode survei. Populasi  dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester akhir dengan penentuan sampel menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner. Penelitian ini menggunakan 73 responden sebagai sampel penelitian dengan teknik penentuan sampel menggunakan teknik probability sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan software SPSS versi 25. Dimana variabel Kesiapan Kerja (Y), Kompetensi (X1) dan Motivasi Kerja (X2). Pada pengujian hipotesis uji F menunujukan bahwa kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Berdasarkan hasil pengujian pada uji koefisien determinasi (R2 ) yang terlihat pada R Square sebesar 0,907 menunujukan bahwa 9,07% memiliki kesiapan kerja dijelaskan oleh kompetensi dan motivasi kerja sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak ada pada penelitian ini. Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja