A Analisis Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Komunikasi merupakan bagian utama dari kehidupan manusia. Mereka dirancang sebagai makhluk sosial, itu bisa tidak hidup tanpa orang lain. Keterampilan komunikasi sangat dibutuhkan dalam pekerjaan agar pekerjaan berjalan lancar dan tujuan dapat tercapai. Ada juga efek komunikasi pada karyawan kinerja yang menarik untuk diketahui. Komunikasi dalam perusahaan dapat diibaratkan seperti makanan bagi tubuh, yang merupakan hal terpenting dalam melakukan pekerjaan. Dibutuhkan karyawan keterampilan berkomunikasi agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang telah disepakati. Sebagai tambahan, komunikasi juga dapat menghilangkan asumsi yang salah antar karyawan, sehingga oleh menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif karena hal tersebut penelitian memiliki tujuan untuk memperoleh jawaban terkait kinerja karyawan sehingga menjadi pembahasan harus kualitatif atau menggunakan analisis kata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi memiliki kedekatan hubungannya dengan kinerja karyawan. Adanya komunikasi yang baik akan sangat besar mempengaruhi kinerja yang dihasilkan oleh karyawan. Karena pada dasarnya komunikasi sangat dibutuhkan dalam kegiatan yang ada sehingga dengan komunikasi yang baik dapat memacu karyawan untuk bisa meningkatkan kinerja dan moral masing-masing.